Arbeidsmarkt uitgelegd

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn afspraken tussen een werkgever en werknemer over extra zaken in een individuele arbeidsovereenkomst.

Denk hierbij aan vakantieregelingen, reiskostenvergoeding, lunchvergoeding, opleidingsbudget of een auto van de zaak. Soms zijn deze zaken al geregeld vanuit de CAO van de werkgever, dan staan deze extra voorwaarden al vast.


Vragen en antwoorden

Uitgelegd Redactie
· 17 november 2020
Antwoord nodig
Heb je een vraag over dit begrip?