Arbeidsmarkt uitgelegd

Onbepaalde tijd

Een dienstverband voor onbepaalde tijd betekent dat er geen einddatum aan het arbeidscontract is verbonden.

Een dienstverband voor onbepaalde tijd wordt ook wel een vast contract genoemd. Het contract kan hierdoor niet zomaar worden opgezegd vanuit de werkgever, tenzij deze een goede en wettige reden daarvoor heeft. De werknemer kan het contract wel ontbinden, vaak zit er wel een opzegtermijn aan verbonden.


Vragen en antwoorden

Uitgelegd Redactie
· 17 november 2020
Antwoord nodig